DNA
Att stå upp för âMade in Chinaâ
Att skapa ett lyckligt liv för de anställda
För att uppnå nationellt ekonomiskt välstånd
Climatest Symor har en kinesisk dröm, det vill säga hopp om att bidra med en mager styrka till den ekonomiska vitaliseringen av vårt land, oavsett hur The Times förändras, kommer vi att fortsätta att göra våra ansträngningar och spela en positiv roll i nationell föryngring, vår lycka. människor och nationellt välstånd.
VÄRDE
Ärlig och pålitlig
Prestationsorienterad
Folkorienterad
Win-win-samarbete
Gör rätt och gör det bra
Ärlighet och pålitlighet - grunden för Climatest Symor
Lojalitet och patriotism, rättvisa och rättvisa, respekt för lagen och efterlevnad av lag och moral.
Håll löftet, integrera kunskap och handling, var öppen och överbord, och värna om relevanta parters legitima rättigheter och intressen.
Ansvar: Företaget ansvarar för anställda och samhället.
UPPDRAG
Leda affärsframsteg
Skapa ett bättre liv
Affärsframsteg är en viktig drivkraft för nationellt välstånd och social utveckling, och ett bättre liv är vad människor längtar efter, Climatest Symor försöker på bästa sätt ge bättre service till våra kunder, skapa högre värde för våra anställda, bygga upp en bredare karriärväg för våra medarbetare och tar fullt ansvar som företagsmedborgare.
ANDA
Dedikation till landet
Våga vara först med att förnya
Uthållighet att gå framåt
Andan av självförbättring
Climatest Symor har det ursprungliga uppdraget i åtanke, våga göra självförändring, bra på att lära och transcendera, vi upprätthåller alltid en känsla av konkurrens och strävar efter utmärkt utveckling, detta hjälper oss att utforska och öva hela vägen, och har modet att lösa problem.
SYN
Bli betrodd och älskad av allmänheten
Få kvaliteten att gå framåt
Climatest Symor har åtagit sig att skapa ett utmärkt rykte på marknaden, fortsätta att förbättra allmänhetens medvetenhet och bli en modell för styrka och image inom miljösimuleringsindustrin.
ATMOSFÄR
Uppriktig enighet
Öppen och aggressiv
Uppriktighet och enhet speglar sättet att komma överens med människor. Det är "hjärtanslutningsbron" för Climatest Symor att bygga interna relationer och skapa en omtänksam, harmonisk och positiv atmosfär för våra anställda.